岗位职责：
1.根据企业的战略发展目标制定年度工作计划并督促实施;
2.负责公司行政目标的管理；
3. 全面统筹综合部工作，合理划分人员分工，做好公司行政、财务、人力资源、党建管理等；
4. 促进公司内部管理规范化，负责对内对外、对上对下的协调和沟通；
5. 负责综合部接待等相关工作，协助领导处理有关事宜；
6. 完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，财务管理、人力资源、汉语言文学等相关专业，5年以上行政管理工作经验；
2.能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件；
3. 熟悉国家法律法规、国有企业工作流程，能够承担一定的工作压力；
4.具备良好的人际沟通、公关接待能力；较强的分析能力、解决问题能力；
5.具有良好的职业道德和综合素质，工作严谨细致，具备合作精神，敢于担当、善于团结，能及时高效优质完成本职工作；
6.责任心强，具有严谨、踏实的工作作风和团结协作的优秀品质以及敢于探索、善于创新的精神；
7.中共党员优先；有国企中高层工作经验优先；有同等职位及以上工作经历优先。