需求岗位名称
需求人数
岗位职责
任职条件
总裁助理
3-5人
1、负责商务策划书、会议纪要等内外部重要材料撰写；
2、组织策划召开内外部会议及活动；
3、协助总经理开展商务接待、商务谈判、商务公关等外勤事务；
4、商务合作的建立与维护；
5、资源关系的对接与运营。
1、专业不限，具有学生干部经验的优先。
2、沟通表达能力突出、组织策划能力突出、综合能力突出。
3、有主导国家级、省级大学生创新创业项目及比赛类经验者优先考虑。
区域总经理助理
3-5人
1、协助区域总经理对接各项商务资源和项目的运营管理；
2、商务合作的建立和维护；
3、协助区域总经理开展商务接待、商务洽谈、商务谈判等外勤事务。
1、专业不限，具有学生干部经验的优先。
2、沟通表达能力突出、组织策划能力突出、综合能力突出。
3、能接受工作地点的分配。
人事助理
3-5人
1、协助人力六大模块业务执行落地。
2、阶段性的工作总结，用数据指导工作方向。
3、制度类更新及专业化完善。
1、限人力资源管理等相关专业。
2、具备人力资源相关的工作实习经验，熟悉工作流程及工作内容者优先。
3、熟悉人力资源相关法律法规，具备较强的工作总结能力。
法务助理
3-5人
1、协助公司内外部合同制订及审核。
2、负责处理跟踪公司各项纠纷情况。
3、联络追踪外部法律顾问工作，维系与司法机关政府部门关系，开展内部法律宣传培训。
1、限法务相关专业。通过国家司法考试，具备事务所、法院实习经验者优先。
2、熟悉企业相关法律法规、政策条例。
3、具有良好的逻辑思维能力、谈判能力及处理法律问题的能力。
风控考核助理
3-5人
1、对于绩效考核工作提出专业化、契合企业发展的优化、提升建议。
2、负责公司考核工作。
3、使用okr考核相关系统开展工作。
4、负责风控体系的优化与结果汇总分析及制度执行工作。
1、专业不限，绩效考核、审计方向优先考虑。
2、对绩效考核体系有较深入的认知与思考。
3、数据分析及数据敏感性强。
财务助理
3-5人
1、负责财务基础业务工作。
2、负责每日经营数据整理。
3、掌握税收政策，办理涉税事项。
1、限会计、审计等财会类相关专业。
2、熟练操作财务基础业务，了解财务常用软件。
安全管理部干事
（内勤方向）
3-5人
1、负责部门安全会务管理、制度完善等相关工作。
2、负责部门人员考核工作。
3、对安全各项数据进行汇总。
4、利用公司系统开展线上巡检。
1、酒店管理、食品科学、食品质量等相关专业优先。
2、熟悉食品安全相关法律法规，取得食品安全职业资格相关证书优先。
见习店长
3-5人
1、做好所在店面负责职能岗综合业务工作（安全、采购、会计）。
2、协助门店经理做好餐厅整体运营工作。
1、酒店管理专业或食品质量与安全专业优先。
2、综合能力强，适应多岗位培养机制。
采购助理
3-5人
1、负责设备管理。
2、负责供应商考察与管理。
3、定期进行采购数据分析。
专业不限，物流、供应链相关专业优先，有销售、运营等相关工作经验者优先。
供应链项目运营助理
3-5人
1、参与项目运营监管工作，日常跟进项目配送工作。
2、负责挖掘合作方的资源潜力、拓展新渠道，维护合伙人关系。
3、负责日常项目管理工作。
1、专业不限。
2、具有较强的市场分析洞察力和沟通能力。
3、适应阶段性驻外工作，能持续性地接受各种工作挑战。
（二）薪资待遇
薪资组成：基本工资+考核工资。
总裁助理/区域总经理助理：综合年薪在8-15万。
其他岗位：本科：综合6.5k+/月；硕士：综合8.5k+/月。
各项福利：五险一金、提供住宿/房补1000元/月、早午工作餐、休闲零食、节假日福利、团建活动、探亲路费报销、免费下午茶、全年不间断的各类培训等。
（三）人事管理
录取后签订三方协议/实习协议，拿到毕业证书正式入职后签订劳动合同。
公司为大四学生提供毕业前实习机会，实习满2个月即可开具实习证明！
