公招公考

一、单位简介

众企惠工业品公司是一家提供工业品集采、仓储、配送、销售为主的跨国公司。公司在中国上海、广州、沈阳、武汉、成都、西安等主要城市设立42家配送中心，构建了覆盖全国的营销服务体系。公司积极开拓国际市场，在欧洲、南北美、西亚非洲、东南亚南亚、大洋洲30多个国家设立服务中心，服务国际工业品市场需求。公司拥有多品类高性价比的产品方案和专业的销售和技术服务团队，提供覆盖机械、起重设备、机电产品、索具、五金工具等工业品的一站式采购解决方案。公司具有强大的工业品制造实力和领先的工业品制造技术。母公司江苏巨力钢绳有限公司成立于1995年，位于中国江苏南通经济技术开发区，总资产5亿元，占地面积300余亩，年生产能力15万吨，员工800余人。母公司河南巨力钢丝绳制造有限公司成立于2013年，位于中国河南济源产城融合示范区，总资产4.2亿元，占地面积188亩，年生产能力10万吨，员工800余人。对外投资巨力钢绳（印尼）有限公司成立于2023年，位于印度尼西亚投资福地坦格朗，总资产5000万元，年生产能力3万吨，员工100余人。公司产品质量享誉全球，“力炬”商标被评为中国驰名商标。公司技术力量雄厚，拥有一支技术骨干队伍，先后自主研发获得近百项国家专利，获得科学技术奖、市长质量奖；公司被评为国家级高新技术企业、省级智能工厂、省级工程技术研究中心、省级专精特新企业、省级绿色工厂；公司通过了矿用产品安全标志证书认证、CCS船级社认证、知识产权贯标认证、两化融合贯标认证、ISO质量、环境、职业健康安全、能源管理体系认证。

二、招聘需求

（一）国际贸易内勤经理

【岗位职责】

1.国内办公（江苏南通）及小语种所在国短期出差，与客户建立联系；

2.客情关系维护，客户需求挖掘，客户诉求掌握及应对；

3.接单报价、收款下单、跟单发货、物流清关、售后跟踪；

4.对接海外仓进行调拨补货、物流安排工作；

5.对接财务原产地证明、报关、退税、开票工作；

6.其他销售服务工作。

【任职要求】

1.应往届生均可，英语或小语种（印尼语、阿拉伯语、葡萄牙语、西班牙语）本科及以上学历，优秀的听说读写能力及沟通表达能力；

2.性格开朗，良好的团队合作能力及服务意识；

3.熟练掌握Office等办公软件。

【薪资福利】

1.1月工资：8K-10K/月+出国补贴（每次出国按照第一个30天补贴100元/天，第二个30天补贴200元/天，第三个30天补贴300元/天核算）+小语种语言补贴（1.5K/月）+激励（可上浮20%），可面议；

2.缴纳五险一金。

（二）国际贸易办事处经理

【岗位职责】

1.负责我司产品在所在国及相邻国家的市场调研工作；

2.负责协助办事处的建立及选址工作；

3.负责市场开拓及新客户开发工作；

4.负责客情关系和市场维护工作。

【任职要求】

1.应往届生均可，英语或小语种（印尼语、阿拉伯语、葡萄牙语、西班牙语）本科及以上学历，优秀的听说读写能力及沟通表达能力；

2.性格开朗，良好的团队合作能力及服务意识，较强的市场洞察力；

3.熟练掌握Office等办公软件；

4.需赴所在国及相邻国家考察开拓市场。

【薪资福利】

1.1月工资：8K-12K/月+出国补贴（每次出国按照第一个30天补贴100元/天，第二个30天补贴200元/天，第三个30天补贴300元/天核算）+小语种语言补贴（1.5K/月）+激励（可上浮40%），可面议;

2.缴纳五险一金。

（三）财务经理

【岗位职责】

1.国外公司注册相关工作；

2.国内办公（江苏南通），销售业务流程事后复核工作；

3.国外账户收款合规性审核及收款复核（合同、货款）工作；

4.国外账户向国内账户合规性审核及转款（合同、货款）工作；

5.季度盘库工作；

6.海外费用合规性审核及支付工作；

7.成本核算工作；

8.做账对接、审计对接工作。

【任职要求】

1.应往届生均可，本科及以上学历，财会相关专业；

2.掌握财会专业知识，企业会计制度、税收政策法规、财政政策等相关业务知识；

3.英语专业四级或者普通六级以上，听说读写流利；

4.具有良好的职业操守和沟通能力，责任心强；

5.熟练掌握Office等办公软件、财务专业软件。

【薪资福利】

1.1月工资：8K-10K/月+激励，可面议；

2.缴纳五险一金。

（四）人力资源副经理

【岗位职责】

1.国内办公（江苏南通），在经理的带领下，参与组织机构、战略规划、制度流程的建设、实施、改进；

2根据用人需求，开展岗位分析，编制岗位说明书、作业指导书、岗位要求，开展招聘配置工作；

3根据人才发展规划，调查培训需求，开展培训策划，编制培训计划，组织培训实施和效果评估；

4.根据绩效方案收集绩效数据，核算绩效激励并及时发布，对绩效方案的适时改进提出建议；

5.了解各国薪酬福利水平，参与制定公司薪酬福利制度并协助实施；

6.员工入转调离手续办理、信息维护及员工档案管理工作；

7.签证办理、行程对接、客户接待、车票购买及报销等行政类工作，做好服务保障；

8.积极参与企业文化建设，提炼企业文化精神内涵，策划参与企业文化活动，活跃员工身心。

【任职要求】

1.应往届生均可，本科及以上学历，英语、人力资源、管理等相关专业；

2.英语专业四级或普通六级以上，听说读写流利；

3.性格开朗，良好的沟通协调能力，责任心强。

4.熟练掌握Office等办公软件。

【薪资福利】

1.1月工资：7K-9K/月+激励，可面议；

2.缴纳五险一金。

三、联系方式

联系人：吴女士

电 话：15312608300

邮 箱：