职位描述
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岗位职责:
(1)根据公司人力资源战略及各部门用人需求,负责员工招聘、培训、入离职等手续办理工作;
(2)劳动合同、人事档案等员工信息资料管理归档工作;
(3)员工社保办理新增、停缴,月度、年度社保费用缴纳台账登记;
(4)员工考勤、招聘、面试台账登记;
(5)员工工伤申报及流程跟进;
(6)上级领导交办的其他事宜。
任职资格:
1、本科及以上学历人力资源或相关专业,党员优先考虑;
2、熟悉人力资源管理各大模块,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
每周能保证实习天数超过4天,公司包食宿。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护